构建连锁企业人才数据库的“管培升”软件——学而检2.0重磅迭代升级！众所周知，当今社会正处于一个波诡云谲、大浪淘沙的背景格局下，企业“教人难，管人难，留人难和人才“就业难，发展难，晋升难”已经不仅...

网络培训系统不单单是能够通过线上进行这点优势，网络培训系统还支持各种教学场景、考试场景、学习模式等，为企业培训赋能增效，只言片语也很难说全网络培训系统对企业的帮助有多大，下面通过本文的...

由于企业培训平台的使用率逐渐提高，很多人觉得有了企业培训平台一切都会好起来。事实上，情况并非如此。许多企业培训平台的使用效果还有待调查。而且，现在培训平台的发展势头很大，很多企业都想分一...

连锁企业人才培养可以不断为连锁企业注入“新鲜血液”，促进连锁企业的进步和发展。因此，既要做好连锁企业人才培养的措施和方法，又要谋划人才晋升阶梯的方案。为了不断创造精英人才，连锁企业必须为...

巡店流程是由巡店的前、中、后三个阶段组成，分别是巡店前的物料准备工作、巡店中的巡检标准、巡店后的报告反馈，每个行业的连锁企业所制定的巡店标准也不一样，对于商超连锁巡店的注意事项，各位连锁...

巡店有哪些注意事项是我们需要注意的？巡店的效果直接受巡店是否到位决定，想要发挥出巡店更好地效果，就要规划好巡店的标准，每一个巡店的细节已经注意事项都应该名列清晰，这样才能够发挥出巡店效...

巡店的落地是否到位，会直接影响到门店的运营状况，巡店也是有一些学问值得深挖的，总部规划好巡店的标准，有助于巡店更好地助力门店业绩上升，倘若巡店是走形式主义，那么不但起不到任何作用，反而会...

同行企业之间是存在竞争关系的，为了能够占据更大的市场，企业高层都是绞尽脑汁的想策略，其中企业内部培训系统非常的受大家推荐，企业内部培训系统到底有什么样的魅力，让众多企业高层如此推崇呢？...

对于连锁企业来说，只有人力资源的开发战略与管理得到落地贯彻，品牌才能声名鹊起甚至逐鹿中原、雄霸一方，但是人力资源开发战略与管理离不开员工培训体系的建立。只有建立良好的培训体系，才能使员...

人才发展是企业的核心任务，人才是企业的重要组成部分，一个企业要想长远发展就必须留住人才，发展人才，引进人才，只有人才才可以推动企业的不断进步，所以企业纷纷开始搭建人才发展体系，人才发展体...