人才发展是企业的核心任务，人才是企业的重要组成部分，一个企业要想长远发展就必须留住人才，发展人才，引进人才，只有人才才可以推动企业的不断进步，所以企业纷纷开始搭建人才发展体系，人才发展体系有哪些搭建要点呢？

一、如何正确搭建企业人才发展体系
1、规划好详细具体清晰的企业人才发展方向。
2、找准企业人才发展的核心对象。
3、营造企业人才发展氛围，推动员工积极主动执行。
二、企业人才发展体系的搭建方向
1、确定人力资源结构。
2、确定人力资源效率效益。
3、确定企业人力资源现状与未来的人力资源数量与质量需求的差异。
三、企业人才发展的核心对象
企业的中高层管理人才与技术人才，才是企业人才培养的核心对象。
企业人才发展体系搭建的要点就是上述提到的这些了，简单的列举了大概的框架，详细的内容还需要各位关注后续的更新。