企业最大的资本是什么？企业要想生存和发展，必须依靠优秀的员工。因此，公司非常看重员工的培训开展。对于员工培训软件的选择呢？据介绍，随着对企业文化培训的重视和完善，以及企业凝聚力、效率和科学管理成效的提高，市场上涌现出了许多企业培训公司。

今天，我们现在就为企业员工培训软件的了解和比较。对于企业来说，定期考核是非常重要的。一个公司要想保持活力，离不开严格的绩效考核体系。
有了合理的考核机制，才能最大限度地激发职工的兴趣。建立系统、合理、有效的管理体系是人力资源管理的核心工作，也是企业发展的首要工作SaaS软件具有以下特点：
1.移动学习功能；2.在线考试功能；3.现场会议培训功能；支持远程教学数字化、课程互动化，线上线下数据有效结合，评估和打卡。为学生打包和推送线上和线下课程考试。学生的学习路径、跟踪和评估。
资源课程：
1、一般能力：人际关系、逻辑思维、商务礼仪、办公效率；
2、专业能力：销售系列、财务系列、人力资源、行业技能；
3、领导力：管理组织、团队管理、时间管理、沟通管理。
用新思想、新模式、新方法解决复杂问题行为表征：
拥抱变化，在工作中积极运用各种新工具、新方法，通过不断的学习和研究，形成行业内的新模式、新技术；
不断学习和了解其他行业的创新，积极尝试小规模实践，不断探索更好的解决问题的方法，积极面对创新过程中的挫折和失败，能够自我调整，积极影响他人。
尽量小规模推广可行的方案或项目，不断优化完善，保持领先。
优势：集团规模较大，在品牌力方面仍有一定优势；
劣势：业务模块较多，使用起来不是很方便。